| 釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室主任招聘公告 | | 2022/6/20 | 釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）根據《依托企業建設國家重點實驗室管理暫行辦法》（國科發基【2012】716號）等有關要求，現向國內外公開招聘實驗室主任1名，具體事項如下：
一、實驗室簡介
釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室是國家科技部2010年1月批準建設的第二批企業國家重點實驗室之一，依托單位為攀鋼集團有限公司。實驗室以國家戰略需求為引領，以攀西釩鈦磁鐵礦為依托，圍繞提高資源利用效率、提升資源利用價值、過程低耗綠色制造三大方向，支撐國家戰略關切、行業技術進步、企業經營發展三大需求，聚焦應用基礎、應用技術、工程轉化三個層級研發，著眼構建應用基礎科學體系、突破一批重大應用技術、帶動一批重點產業三大目標，努力把實驗室打造成為中國知名的釩鈦領域技術研發中心、產業孵化中心、人才培養交流中心。
實驗室研究方向：釩鈦資源綠色高效利用、釩鈦材料研發與應用。
二、實驗室主任崗位職責
1.全面負責實驗室發展建設規劃并組織實施。
2.吸引和支持優秀學術帶頭人和青年學術骨干，構建高水平研究隊伍。
3.組織承擔國家（含國際合作）重大科技項目；獲得一批具有國際領先水平的科技成果。
4.組織開展國際、國內學術技術交流活動，提高實驗室的國際知名度和國際影響力。
5.推動實驗室研究工作與多學科交叉融合，加強實驗室與國內外學術交流。
三、應聘條件
1.能夠全職在實驗室工作。
2.應有從事釩鈦資源、釩鈦材料或類似礦產資源及材料的科學技術研究、科技管理15年以上工作經歷，在國內外具有較高知名度。
3.能夠把握實驗室的研究方向，具有高度的敬業精神、較強的管理和組織協調能力。
4.原則上應具有正高級專業技術職務任職資格(研究方向限于實驗室現有研究領域)或博士學位。
5.身體健康，年齡不超過55周歲(院士可放寬至65周歲)。
四、不予受理報名的情況
1.被依法追究刑事責任的。
2.受到組織處理或黨紀政務處分，尚在影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
4.配偶和子女均已移居國(境)外的。
5.有其他不宜報名情形的。
五、招聘程序
1.公布招聘啟事。通過攀鋼集團有限公司官網（http://www.pzhsteel.com.cn/）公布招聘啟事。
2.報名。自招聘啟事公告之日起即可報名，應聘者下載填寫《釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室主任應聘報名表》并提供相關證明材料，報名截止日期2022年6月30日。
3.資格審查。攀鋼集團有限公司組織審核。
4.面試。根據資格審查結果組織面試。應聘者簡要介紹個人學術成就，重點突出對應聘崗位的理解，明確提出實現實驗室發展目標的思路、計劃、措施和所需要的條件。
5.聘任。根據面試結果擇優聘任實驗室主任1名，由攀鋼集團有限公司與受聘者簽訂聘任合同（聘期5年），并向上級主管部門備案。
六、薪酬待遇
參照攀鋼集團有限公司有關規定執行，或面議。
七、聯系方式
聯系電話：0812-3380908
E-mail：dongjun934@126.com
通訊地址：攀枝花市東區桃源街90號攀鋼研究院人力資源部
攀鋼集團有限公司
二〇二二年六月二十日 | | “釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室”主任應聘報名表.docx |
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